关于办理2013年专业技术职务聘任手续的通知

校属相关单位：

　 根据职称工作安排，学校拟于近期完成2013年度专业技术职务评审通过人员聘任手续的办理、归档材料填报，以及聘任文的下发等工作，请各学科组秘书负责本学科组通过人员归档材料的填写、收集、整理和签章；各单位人事秘书负责本单位通过人员聘任合同的签订；归档材料和聘约统一于2013年元月5日前交校职改办。为按期完成以上工作，及时下发聘任文件并兑现待遇，现将有关事项通知如下：

一、归档材料填报：

请各单位负责通知本单位今年职称通过人员（名单附后）填报存档表格，不同类型人员请正确选择对应的存档表格，一式一份，注意用16K纸张正反打印，骑缝装订。

各学院通过人员的存档表交至学院职改秘书，并由学院职改秘书收齐后集中请学院学科组组长在评议意见栏签字盖章；其他学科组通过人员的归档材料交至本学科组秘书，并由学科组秘书集中收齐后请学科组长在评议栏中签章。评议栏中统一填写“经评议，××同志具备××职务任职资格”字样，并填写详细得票数。

二、聘约签订：

1、聘约每人一式三份，用16K纸张正反打印。

2、聘约中第二条：“（单位）”前填写具体的工作单位，如“生科院”等；“职务”前填写具体所聘任的专业技术职务名称，如“讲师”等。

3、各个职务的聘期为：

1）中级：3年，任期自2014年1月1日至2016年12月31日止；

2）副高：5年，任期自2014年1月1日至2018年12月31日止；

3）正高：5年，任期自2014年1月1日至2018年12月31日止；

如果本人在以上相应时间段内达到退休年龄，则填写到退休时间止。

　　  违约金分别为：1）中级5000元/年；2）副高8000元/年；3）正高10000元/年；

4、聘约签定时间填写实际的签约时间；

5、博士后人员、初级职务晋升者不签订聘约。

6、聘约上交后，由工作人员当场审核盖章并返回二份，一份由签约者所在单位保管，一份由签约者本人保管。

附：1. 聘任人员名单

2. 聘约

3. 教授副教授存档表；讲师助教存档表；专业技术职务存档表；中小学职务存档表；博士后存档表